Aprueban reformas para frenar fraudes en retiros por desempleo de Afores

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad una reforma al Artículo 191 de la Ley del Seguro Social, dirigida a combatir prácticas fraudulentas en los retiros por desempleo de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores). La modificación, impulsada por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) y actualmente en discusión en el Senado, busca que el cálculo de los retiros en la Modalidad A se realice con base en el salario promedio de las últimas 52 semanas cotizadas, en lugar del último salario registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La reforma responde a un fenómeno detectado por autoridades, en el que despachos privados aprovechan vacíos legales para registrar a trabajadores, durante un solo día y con un salario elevado, con el propósito de simular ingresos más altos y así aumentar el monto del retiro por desempleo. Estas gestiones, que pueden costar hasta 10,000 pesos por trámite, afectan directamente el ahorro para el retiro de los trabajadores y, al mismo tiempo, ponen en riesgo la sostenibilidad del sistema previsional mexicano.

Estadísticas oficiales muestran que el 68.8% del total retirado por concepto de desempleo entre enero y abril de 2025 corresponde a operaciones intermediadas por estos despachos. Además, los retiros por desempleo se incrementaron 12.7% en 2024 respecto al año previo, y hasta abril de 2025 ya registran un alza de 11.2% sobre el mismo periodo de 2024. La mayoría de estos retiros se concentra entre personas desempleadas por menos de dos meses y quienes reportan salarios notablemente superiores al promedio, lo que refuerza la hipótesis de manipulación de datos por parte de intermediarios.

Según la Consar, el nuevo esquema mantendrá el derecho de los trabajadores a acceder a sus fondos en caso de desempleo, pero ahora bajo criterios más justos y alineados con su historial laboral real. Para cuentas con más de tres años de antigüedad y al menos 12 bimestres cotizados, será posible retirar hasta 30 días del salario promedio de las últimas 52 semanas, con un tope de 10 Unidades de Medida y Actualización (UMAs). Para quienes tengan más de cinco años con la cuenta, el retiro máximo será el monto menor entre 90 días del salario promedio de las últimas 250 semanas (o las cotizadas disponibles) y el 11.5% del saldo total.

En el contexto macroeconómico, la reforma se enmarca en un panorama de crecientes desafíos para la seguridad social de México. Las distorsiones en el sistema de retiro y la proliferación de prácticas fraudulentas amenazan la viabilidad financiera de las Afores y el futuro de las pensiones. Al robustecer los mecanismos de control y fortalecer la supervisión sobre los retiros, la reforma pretende preservar la integridad del sistema y fomentar una cultura de ahorro previsional responsable.

A mediano y largo plazo, se espera que este tipo de medidas contribuyan a evitar que los retiros prematuros o manipulados sigan erosionando los ahorros para la jubilación. Asimismo, la política pública deberá continuar enfocándose en mejorar la educación financiera y en cerrar espacios a intermediarios no autorizados, asegurando que los beneficios de la seguridad social lleguen realmente a quienes más lo necesitan.

En conclusión, la reforma aprobada representa un paso relevante en la protección del ahorro para el retiro de millones de mexicanos. Si bien el derecho a disponer de fondos ante el desempleo se mantendrá, los cambios propuestos buscan garantizar que estas disposiciones reflejen de manera justa la trayectoria laboral de cada trabajador, fortaleciendo así uno de los pilares fundamentales del sistema de pensiones en el país.